Coaching zien wij als dé manier om te werken aan je eigen groeipotentieel op het persoonlijke en professionele vlak. Deze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Onze ervaren systemische coaches ondersteunen en begeleiden o.a. bij: complexe managementvraagstukken, teamontwikkeling, loopbaanbegeleiding, leiderschapsontwikkeling, communicatievaardigheden en persoonlijke vraagstukken.
De coaches begeleiden je o.a. op je (echte) plek binnen het familie- of organisatiesysteem. Hierdoor krijg je inzicht in jouw gedrag, communicatie en hoe dat doorwerkt in het contact met de mensen om je heen. Je ontdekt welke belemmerende patronen er onder kunnen liggen waardoor je andere beslissingen kunt gaan nemen.
Systemisch coachen werkt diep door op het niveau van bewustwording en verandering.
Uitgangspunten van ieder coachtraject zijn:
De Bewustzijnsfabriek hecht waarde aan de volgende karakteriseringen van haar begeleidingsrajecten:
Werkwijze individueel coachtraject
Elk coachtraject start met een intake. Hierin worden coachvraag, traject, duur, aanpak etc. doorgenomen.
Er wordt gewerkt naar het bereiken van gewenste leerdoelen. Deze worden aan het begin van het traject vastgesteld. Gaande de uitvoering van het coachtraject wordt dit doel steeds geëvalueerd en waar nodig bijgesteld.
Een coachtraject van De Bewustzijnsfabriek duurt niet langer dan nodig. Een coachgesprek duurt 1 tot maximaal 1,5 uur.
Locatie
We coachen o.a. op onze locaties in Capelle aan den IJssel en Nieuwerkerk aan den IJssel.
Werkwijze teambegeleiding
Een eerste belangrijke stap is contractering met de opdrachtgever. Wat is de vraag? Wat is het probleem? Wat moet er geleerd worden?
We kijken ook hier naar de drie lagen: rationeel, e,otioneel en systemisch.
Op basis van de eerste verkennende gesprekken maken we een voorstel voor de begeleiding van team, leidinggevende en -eventueel- individuele teamleden.
