“Wat men als collectief buitensluit krijgt macht”

Organisaties zien wij als een bezield en dynamisch netwerk van connecties tussen mensen.

In een gezond en vitaal netwerk stroomt het, is er goede onderlinge communicatie, samenwerking en vertrouwen. Je kunt dit zien en ervaren.
Maar soms stagneert het: er is fragmentatie, polarisatie, eilandvorming, terugkerende conflicten, lage energie, (te) groot verloop van mensen en leidinggevenden etc.

Als een ‘standaard’ training of teambegeleiding niet of maar ten dele werkt is er meer nodig.

In de Opleiding Systemisch Begeleiden van Teams & Organisaties (SBTO) onderzoeken we de dynamieken van  team- en organisatiesystemen.

We doen dit om inzicht te krijgen in de basale systemische ordeningsprincipes die werkzaam zijn. Systemisch gezien zijn organisatie- of teamproblemen de oplossing voor iets anders.

Naast deze inzichten leer je ontwikkelvraagstukken professioneel systemisch te begeleiden.

Wat doen we als opleider anders dan anderen?

Wat leer je in deze opleiding?

Webinar

Heb je interesse in deze opleiding?

Iedere maand geven we een (gratis) online webinar met alle ins en outs over de opleiding. Kijk in de agenda voor de data.

Ben jij als professional toe aan verdieping en wil je meer inzicht in de krachtenvelden onder een vraagstuk of gedrag van jouw cliënten of coachees?

Met systemisch coachen onderzoeken we de dynamieken van bijvoorbeeld familie- en organisatiesystemen maar ook hoe ziektes en trauma’s transgenerationeel worden doorgegeven. We doen dit door zicht te krijgen in basale ordeningsprincipes die van nature hierin werkzaam zijn in ons leven en werk..

Systemisch coachen gaat veel verder dan de (mentale) vragen die we traditioneel gebruiken in begeleidingswerk. Als coach of therapeut hoef ik ook niets ‘op te lossen’ of iemand ‘te helpen’ we maken patronen zichtbaar.

We zijn bij deze vorm van coachen geïnteresseerd in de werking en effecten van krachtenvelden of patronen die een wezenlijk onderdeel zijn sociale systemen. Interventies doen we niet zozeer cognitief maar we volgen hierbij de natuurlijke principes die werkzaam zijn in deze systemen.

Je leert:

Symptomen die zich laten zien aan de oppervlakte zijn -systemisch gezien – vaak juist de oplossing voor iets anders. Voorbeelden van klachten of symptomen waarbij de oorzaak in een familie-, organisatiesysteem ligt, zijn onder andere;

Wat doen we als opleider anders dan anderen?

Wat ga je leren tijdens de opleiding?

Kennis hebben van de basisprincipes van systemisch begeleiden

Inzicht in eigen overdrachtsthema’s & dynamieken in systeem van herkomst

Vaardigheden om systemisch te coachen

Diagnostiek & interventies kunnen uitvoeren bij ordeningsvraagstukken

Familiedynamieken en de invloed hiervan herkennen bij coachees

Kennis & vaardigheden van het systemisch begeleiden van teams & organisaties

Inzicht in de onderliggende systemische dynamieken van symptomen en ziekten

Inzicht in diverse opstellingsmethodieken

Webinar

Heb je interesse in deze opleiding?

Iedere maand geven we een (gratis) online webinar met alle ins en outs over de opleiding. Kijk in de agenda voor de data.

Meer dan 500 mensen gingen je voor
De Bewustzijnsfabriek helpt jou met je volgende stap door het aanbieden van kwalitatief goede systemische opleidingen, trainingen, workshops, teambegeleiding en individuele coaching.
Schrijf je in  voor
onze nieuwsbrief
Graag onze nieuwsbrief ontvangen?
Contact
info@debewustzijnsfabriek.nl06 42 31 79 64
Kerklaan 48, 2912 CK, Nieuwerkerk aan den IJssel
Social media
Onze keurmerken en certificeringen
chevron-down