“Wat men als collectief buitensluit krijgt macht”
Organisaties zien wij als een bezield en dynamisch netwerk van connecties tussen mensen.
In een gezond en vitaal netwerk stroomt het, is er goede onderlinge communicatie, samenwerking en vertrouwen. Je kunt dit zien en ervaren.
Maar soms stagneert het: er is fragmentatie, polarisatie, eilandvorming, terugkerende conflicten, lage energie, (te) groot verloop van mensen en leidinggevenden etc.
Als een ‘standaard’ training of teambegeleiding niet of maar ten dele werkt is er meer nodig.
- Ben jij als professional werkzaam in het begeleiden van teams en organisaties en ben je toe aan verdieping op je kennis en vaardigheden?
- Wil je meer inzicht in de systemische krachtenvelden, de onderstroom onder een ontwikkelvraagstuk c.q. gedrag van mensen in teams en organisaties?
In de Opleiding Systemisch Begeleiden van Teams & Organisaties (SBTO) onderzoeken we de dynamieken van team- en organisatiesystemen.
We doen dit om inzicht te krijgen in de basale systemische ordeningsprincipes die werkzaam zijn. Systemisch gezien zijn organisatie- of teamproblemen de oplossing voor iets anders.
Naast deze inzichten leer je ontwikkelvraagstukken professioneel systemisch te begeleiden.
Wat doen we als opleider anders dan anderen?
- we werken met kleine leergroepen van maximaal twaalf deelnemers
- we leren organisatievraagstukken professioneel systemisch te begeleiden
- we doen voor al onze opleidingen een intake met de deelnemers
- we werken op hoofd (denken)-, hart (voelen)- en zielslaag (ordeningen en intuitie)
- we combineren persoonlijke groei met professionele ontwikkeling en sluiten daarbij aan waar jij als mens, professioneel staat in jouw ontwikkeling
- we hebben als enige systemische opleider in Nederland een CEDEO-erkenning
Wat leer je in deze opleiding?
- Basisprincipes van systemische velden c.q dynamieken in teams en organisaties
- Professionele contractering met opdrachtgever, team en groep
- Systemische fenomenologische diagnostiek in boven- en onderstroom
- Ontwikkelstappen in teams en organisaties
- Werking van je eigen systeem van herkomst in jouw begeleidingswerk
- Opstellen van een systemisch basisprogramma gebaseerd op de leervraag
- Professioneel werken met (tegen)overdracht
- Begeleiden op thema’s rondom persoonlijk -en professioneel leiderschap
- Interventies en begeleiden op de systemische en emotionele velden
- Versterken van je intuïtieve vaardigheden door het bewust(er) leren waarnemen van de systemische energie en dynamieken
- Kennis en vaardigheden in het begeleiden van collectieve trauma’s in teams en organisaties
- Werken op de identiteits-, zielslaag van collectieve systemen
- Werken met diverse verschillende systemische werkvormen
Webinar
Heb je interesse in deze opleiding?
Iedere maand geven we een (gratis) online webinar met alle ins en outs over de opleiding. Kijk in de agenda voor de data.
“Het juiste woord ontroert en beroert, wat er moet gebeuren komt naar voren.”
Ben jij als professional toe aan verdieping en wil je meer inzicht in de krachtenvelden onder een vraagstuk of gedrag van jouw cliënten of coachees?
Met systemisch coachen onderzoeken we de dynamieken van bijvoorbeeld familie- en organisatiesystemen maar ook hoe ziektes en trauma’s transgenerationeel worden doorgegeven. We doen dit door zicht te krijgen in basale ordeningsprincipes die van nature hierin werkzaam zijn in ons leven en werk..
Opleiding Systemisch Coachen – Voor professionals die ook met de onderstroom willen werken
Systemisch coachen gaat veel verder dan de (mentale) vragen die we traditioneel gebruiken in begeleidingswerk. Als coach of therapeut hoef ik ook niets ‘op te lossen’ of iemand ‘te helpen’ we maken patronen zichtbaar.
We zijn bij deze vorm van coachen geïnteresseerd in de werking en effecten van krachtenvelden of patronen die een wezenlijk onderdeel zijn sociale systemen. Interventies doen we niet zozeer cognitief maar we volgen hierbij de natuurlijke principes die werkzaam zijn in deze systemen.
Je leert:
- (holistisch) waar te nemen en te werken op de hart- en zielslaag
- professioneel te werken met de systemische basispatronen
- te werken met je eigen (tegen)overdracht en projecties
- werken in het -hier en nu- en met het lichaam
- systemisch te begeleiden door, onder andere, opstellingen maar ook met vloerankers en tafelopstellingen
- welke systemische vragen je moet stellen om tot de essentie te komen van het vraagstuk
- reflectief te zijn op je professionele taak en ethisch handelen
- hoe en welke interventies je wel en niet kunt, moet doen
Symptomen die zich laten zien aan de oppervlakte zijn -systemisch gezien – vaak juist de oplossing voor iets anders. Voorbeelden van klachten of symptomen waarbij de oorzaak in een familie-, organisatiesysteem ligt, zijn onder andere;
- Geen grenzen kunnen stellen
- Emotionele afwezigheid
- Relatieproblematiek
- Onvoldoende assertief zijn
- Terugkerende irritaties en conflicten
- Moeite met echt contact en relaties aangaan
- Verlies aan kracht en vitaliteit
- Structurele onrust en onzekerheid
- Depressie en zwaarte voelen
- Ziektes, lichamelijke en mentale symptomen
- Geen leiding durven en/of kunnen nemen
- Moeite met autoriteit
- Teveel hooi op je vork nemen
Wat doen we als opleider anders dan anderen?
- we werken met kleine leergroepen van maximaal veertien deelnemers
- we doen voor al onze opleidingen een individueel instroomgesprek om te kijken naar kennis, achtergrond en of de opleiding aansluit op de leerbehoefte.
- we werken op hoofd (denken)-, hart (voelen)- en zielslaag (ordeningen en intuïtie)we combineren persoonlijke groei met professionele ontwikkeling en sluiten daarbij aan waar jij als mens, professioneel staat in jouw ontwikkelingwe hebben als enige systemische opleider in Nederland een CEDEO-erkenning
- 12 opleidingsdagen (6 blokken van 2 aaneengesloten dagen) interactief werken afgewisseld met korte delen theorie
- Reflectiemomenten met inter- en supervisie
- Je begeleidt zelf twee oefencoachees onder supervisie van ervaren opleiders
- Na succesvolle afronding ben je gecertificeerd Systemisch Coach
Wat ga je leren tijdens de opleiding?
Kennis hebben van de basisprincipes van systemisch begeleiden
Inzicht in eigen overdrachtsthema’s & dynamieken in systeem van herkomst
Vaardigheden om systemisch te coachen
- DIAGNOSTIEK & INTERVENTIES
Diagnostiek & interventies kunnen uitvoeren bij ordeningsvraagstukken
Familiedynamieken en de invloed hiervan herkennen bij coachees
Kennis & vaardigheden van het systemisch begeleiden van teams & organisaties
Inzicht in de onderliggende systemische dynamieken van symptomen en ziekten
Inzicht in diverse opstellingsmethodieken
Webinar
Heb je interesse in deze opleiding?
Iedere maand geven we een (gratis) online webinar met alle ins en outs over de opleiding. Kijk in de agenda voor de data.
