Training Verbindend leiderschap

Als leidinggevende zet jij jezelf in als instrument. De wijze waarop jij je verbindt in relaties bepaalt de dynamiek boven en onder de ijsberg. Wat is jouw eerste beweging of onbewust gedrag in het contact met directieleden, medewerkers, teams of klanten?

De interactie met anderen wordt congruenter als je hierin zelfkennis en inzicht ontwikkelt. Dan komt er iets tot stand dat indruk maakt en werkelijk beklijft. Er ontstaat een succesvolle interactie tussen jou en jouw omgeving. Dit eigen potentieel is -in eerste instantie- verbonden met je eigen geschiedenis.

Leidinggevenden hebben als taak om te verbinden, richting te geven en de identiteit en waarden te bewaken waar de organisatie voor staat. Dit vraagt een bewuste verbinding tussen hoofd en hart.

Deze driedaagse training staat in het teken van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling als leider. We werken met jouw specifieke vragen en thema’s. Dit betekent dat we kijken naar het snijvlak van je (verborgen) persoonlijk verhaal en je professioneel functioneren.

Doelgroep van deze training
Leiders die zich, op een impactvolle wijze, verder willen ontwikkelen in hun leiderschap. Of je nu ondernemer, directeur, manager of teamleider bent.