Opleiding Systemisch Coachen

“Het juiste woord ontroert en beroert, wat er moet gebeuren komt naar voren”

(Bert Hellinger)

Ben jij als professional toe aan verdieping en wil je meer inzicht in de krachtenvelden onder een vraagstuk of gedrag van mensen, teams of organisaties?

Met systemisch coachen onderzoeken we de dynamieken van bijvoorbeeld familie- en organisatiesystemen. We doen dit door inzicht te krijgen in basale ordeningsprincipes die van nature hierin werkzaam zijn.

Opleiding Systemisch Coachen – Voor professionals die met de onderstroom willen werken  

Systemisch Werken gaat verder dan de (mentale) vragen die we bedenken, je krijgt inzicht in de (verborgen) onderstroom. In deze onderstroom werken patronen, krachtenvelden volgens bepaalde ordeningsprincipes die horen bij het leven en sociale systemen waar je mee verbonden bent. 

Waar je bij ‘’normaal’’ coachen werkt met datgene wat  je hebt geleerd vanuit modellen ga je met systemisch coachen een laag dieper.  Je werkt met de systemen waar de coachee (of het team) meeverbonden is en intervenieert vanuit de ordeningsprincipes.

Je leert:

  • (holistisch) waar te nemen en te werken op de hart-, zielslaag
  • te werken met de systemische basispatronen
  • professioneel te werken met je eigen overdracht en projecties
  • systemisch te begeleiden door, onder andere, te werken met opstellingen
  • welke vragen je moet stellen om tot de essentie te komen van het vraagstuk
  • hoe en welke interventies je kunt doen

Symptomen die zich laten zien aan de oppervlakte zijn -systemisch gezien – vaak juist de oplossing voor iets anders. Voorbeelden van klachten of symptomen waarbij de oorzaak in een familie-, organisatiesysteem ligt, zijn onder andere;

  • Geen grenzen kunnen stellen
  • Onvoldoende assertief zijn
  • Terugkerende irritaties en conflicten
  • Moeite met echt contact en relaties aangaan
  • Verlies aan kracht en vitaliteit
  • Structurele onrust en onzekerheid
  • Depressie en “zwaarte” voelen
  • Ziektes, lichamelijke en mentale symptomen
  • Geen leiding durven en/of kunnen nemen
  • Moeite met autoriteit
  • Altijd teveel “hooi op je vork nemen”‘
Brochure Opleiding 2022
Ervaringen deelnemers

Studievorm

  • 12 opleidingsdagen (6 blokken van 2 aaneengesloten dagen) interactief werken afgewisseld met korte delen theorie
  • Reflectiemomenten met intervisie en supervisie
  • Je begeleidt zelf twee oefencoachees
  • Onder begeleiding van ervaren opleiders
  • Toetsing met eindverslag
  • Na succesvolle afronding ben je gediplomeerd Systemisch Coach

Doelgroep

  • (NLP) Coaches / Therapeuten
  • Trainers / Counsellors
  • Maatschappelijk werkers
  • Jeugd- en gezinsprofessionals
  • Leidinggevenden, Teamleiders en (interim)-managers
  • Paardencoaches
  • Psychologen
  • Mediators
  • Begeleiders in peuterspeelzalen, Kinderopvang en Kinderdagverblijven
  • Huisartsen
  • Bedrijfskundigen

Locatie & Tijden

  • Leefgoed De Olifant Nieuwerkerk aan den IJssel
  • De lestijden zijn van 9.30-17.00
  • Verzorgde lunch en catering met verse biologische producten

Investering

  • De investering bedraagt € 3.495,00 (excl. btw).

Opleiding Systemisch Coachen

0 + 1 = ?

2022

De opleidingsdagen – Groep 11, start oktober VOL

Blok 1 : Donderdag 6 & Vrijdag 7 oktober
Blok 2 : Donderdag 3 & Vrijdag 4 november
Blok 3 : Donderdag 1 & Vrijdag 2 december
Blok 4 : Donderdag 12 & Vrijdag 13 januari 
Blok 5 : Maandag 13 & Dinsdag 14  februari
Blok 6 : Maandag 13 & Dinsdag 14 maart

2023

De opleidingsdagen – Groep 12, start januari 

Inschrijving gestart

Blok 1 : Donderdag 19 & Vrijdag 20 januari   
Blok 2 : Donderdag 9 & Vrijdag 10 februari
Blok 3 : Donderdag 9 & Vrijdag 10 maart 
Blok 4 : Donderdag 13 & Vrijdag 14 april 
Blok 5 : Donderdag 11 & Vrijdag 12 mei 
Blok 6 : Donderdag 8 & Vrijdag 9 juni 

De opleidingsdagen – Groep 13, start maart

Blok 1 : Donderdag 16 & Vrijdag 17 maart  
Blok 2 : Donderdag 20 & Vrijdag 21 april
Blok 3 : Dinsdag 16 & Woensdag 17 mei 
Blok 4 : Donderdag 1 & Vrijdag 2 juni 
Blok 5 : Donderdag 15 & Vrijdag 16 juni 
Blok 6 : Maandag 3 & Dinsdag 4 juli 

Criteria voor deelname aan de opleiding

Voorafgaand aan de opleiding vindt er een instroomgesprek plaats.  We hanteren de volgende criteria voor deelname aan de opleiding: 

  • dat wat de opleiding biedt moet zoveel mogelijk aansluiten op jouw persoonlijke en professionele  leerbehoefte
  • liefst een coachopleiding -of een soortgelijke opleiding-  gericht op professioneel begeleiden van mensen
  • voldoende emotionele rijpheid wat betreft persoonlijke reflectie 
  • voldoende motivatie en commitment om deze reis aan te gaan
  • als je de opleiding alleen wilt volgen voor je persoonlijke groei is dat ook  mogelijk.

Hoe kan je inschrijven?

We maken graag persoonlijk kennis met je om te achterhalen wat jij uit deze reis kan halen, voor jezelf en professional. Belangrijk is om met elkaar even te kijken of ons aanbod aansluit op dat wat je zoekt en graag wil leren.

Neem contact op via het contactformulier, mail, bel of app ons: 06-42317964.

Wat ga je leren tijdens de opleiding?

  • Basisprincipes

    Kennis hebben van de basisprincipes van systemisch begeleiden

  • Inzicht

    Inzicht in eigen overdrachtsthema’s & dynamieken in systeem van herkomst

  • Vaardigheden

    Vaardigheden om systemisch te coachen

  • Diagnostiek & Interventies

    Diagnostiek & interventies kunnen uitvoeren bij ordeningsvraagstukken

  • Familiedynamiek

    Familie-dynamieken en de invloed hiervan herkennen bij coachees

  • Teams & Organisaties

    Kennis & vaardigheden van het systemisch begeleiden van teams & organisaties

  • Symptomen & Ziekten

    Inzicht in de onderliggende systemische dynamieken van symptomen en ziekten

  • Opstellingsmethodieken

    Inzicht in diverse opstellingsmethodieken

De investering

De investering bedraagt €3495-, excl. btw. (tarief 2022). Vanaf mei kunnen we als opleidingsbedrijf (en voor onze deelnemers) gebruik maken van de STAP-(subsidie) regeling. Meer informatie volgt de komende tijd hoe dit uitgevoerd gaat worden.

Referentie

”Wat een waardevolle opleiding! Mij spreekt vooral aan dat systemisch coachen voor een groot deel met het lichaam ervaren wordt. Je voelt dat de inzichten je op een diepere laag raken. Na afloop van een opstelling zijn er dan ook niet altijd woorden voor (nodig). Peter is een fantastische begeleider, een warm mensen-mens. Zijn liefde voor het vak spat er echt vanaf. Nogmaals, dank je wel Peter!” Kerstin Smialy

Erkende opleiding

*De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundige (NVvA) heeft 21 studiepunten toegekend (maximaal).

*Maatschappelijk werkenden krijgen voor hun deskundigheidsbevordering 113 punten voor het volgen van de Opleiding Systemisch Coachen.

*De Beroepsvereniging voor Counseling heeft de opleiding geaccrediteerd en gewaardeerd met 88 PE punten.

*Het KNTO heeft de opleiding geaccrediteerd met het bij- en nascholingskeurmerk. Een bij- of nascholing beslaat maximaal 15 EC/420 SBU.

*We zijn erkend door de Stichting Cedeo voor ons open opleidingen aanbod. Om in aanmerking te komen moet de klanttevredenheid van onze deelnemers minimaal 80% zijn. Bij het onderzoek hebben we een tevredenheid behaald van 100%.

Member of the International Systemic Constellation Association

Webinar: Kennismaking Opleiding Systemisch Coachen: donderdag 8 september

  • Ben je geïnteresseerd in het vakgebied van Systemisch Coachen?
  • Zou je meer willen weten wat systemisch begeleiden voor jou kan betekenen?
  • Wil je (meer) werken op de laag van hart en ziel?
  • Ben je benieuwd wat de Opleiding Systemisch Coachen inhoudt?

Voor wie

Voor een ieder die geïnteresseerd is in de opleiding en/of systemisch werken. Maak kennis met de opleiding Systemisch Coachen, ervaar of deze manier van begeleiden ook voor jou een aanvulling is. Daarnaast zullen we werken met enkele basisprincipes van systemisch begeleiden.

Tijd

We starten om 20.00 en de online bijeenkomst duurt tot 21.00

Heb je interesse om hieraan deel te nemen?

Stuur ons een berichtje of appje (06-42317964) dan krijg je het linkje doorgestuurd

Download Brochure

Opleiding Systemisch Coachen

Over de opleider

Als jongste heb ik veel kunnen waarnemen wat met elkaar in verbinding was en wat niet. Mijn gevoel voor wat er “onder de waterlijn” speelt bij mensen en teams heb ik hierin ontwikkeld.

Mijn ambitie is om potentieel vrij te maken in mens en teams door dat waar het “stokt” weer te verbinden. Ik werk vanuit drie velden: rationeel, emotioneel en systemisch. Ze zijn met elkaar verbonden en omsluiten elkaar.

In 2004 ben ik gestart met de Bewustzijnsfabriek met als doel; een plek te creëren voor mensen die zich willen verbinden, ontwikkelen en waar persoonlijke groei centraal staat.

We bieden verdiepende opleidingen, trainingen en workshops aan voor professionals die zich verder willen ontwikkelen.

Lees meer over Peter