Online training  systemisch begeleiden van teams & organisaties

 

Iedereen die teams of organisaties begeleid kent dit wel:

  •  plots stagneert er iets, het overleg met de opdrachtgever loopt niet meer zo soepel of het team wat je begeleid laat steeds veel weerstanden zien.
  • de dynamieken die “onder de waterlijn” spelen zijn niet meer onzichtbaar maar een realiteit geworden.

 

Vraag is: hoe kun je hier professioneel mee werken?

Systemen hebben “neigingen” die vaak uitstijgen boven de individuele leden. De wetmatigheden waarmee dit gebeurd zijn niet door mensen bedacht maar werken volgens een natuurlijke ordening die ontdekt is door vele opstellingen te doen.

Communicatie- en samenwerkingsproblemen, gebrek aan richting, vertrouwen en leiderschapsvraagstukken geven vanuit een systemische perspectief vaak een heel ander beeld te zien dan vanuit analyse of structuurbenadering. Nieuwe informatie en oplosrichtingen worden zichtbaar. Bovendien, en daar gaat het uiteindelijk om, kan een persoonlijke of collectieve transformatie plaatsvinden.

 

Voor wie?

Deze online workshop is bedoeld voor professionals die werken met teams en organisaties rondom ontwikkel- en leiderschapsvraagstukken.

Onderwerpen die aan bod komen in deze online training:

  • Ordeningsprincipes in organisaties en teams
  • Diagnostiek & interventies
  • Leiderschap en lidmaatschap
  • Contracteren
  • Polariteiten in organisaties
  • Inzicht in de belangrijkste dynamieken die spelen in de onderstroom
  • Kennis en inzicht over je eigen rol, taak bij begeleiding
  • Inzicht in enkele werkvormen die je kunt gebruiken in je begeleiding
  • Inzicht in je eigen dynamieken van overdracht

Praktische informatie

Dinsdag 2 juni 10.00-12.00 en 14.00-16.00

Inschrijven kun je hier

Investering

De investering bedraagt € 195,00 (incl. btw).